DRESCH. of the Day

Wenn wir AI-native Transformation wirklich konsequent vom zukünftigen Zielbild her denken, sollten wir unser gesamtes Zielsystem nicht länger aufschieben und stattdessen entlang einer neuen Logik neu verankern, und die Führungskultur als integralen Bestandteil der Architektur verstehen und damit die strategische Operationalisierung der Strategie selbst zur Kernkompetenz machen.