DRESCH. of the Day

Wenn wir Geschwindigkeit nicht gegen Governance, sondern als Teil von Governance denken, sollten wir die strategische Grundarchitektur unserer Organisation nicht länger aufschieben und stattdessen als lebendiges System neu denken, und das im Sinne einer echten Alignment-Kultur bereichsübergreifend verankern und so die Transformation der Transformation nachhaltig verankern.