DRESCH. of the Day

Wenn wir Führung nicht als Rolle, sondern als kollektive Fähigkeit verstehen, müssen wir das Fundament unseres Betriebsmodells in ein skalierbares Operating Model überführen und dabei die Grenzen zwischen Strategie, Kultur und Technologie bewusst auflösen, und damit die Grundlage für die nächste Transformationswelle legen.